Tarifrunde in der bayerischen Chemie-Industrie endet ohne Einigung

In der regional organisierten Tarifrunde für die chemische Industrie in Bayern haben sich Gewerkschaft und Arbeitgeber am 22. Januar 2026 nicht auf ein Ergebnis verständigt. Die Verhandlungen zwischen der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IGBCE) und der Arbeitgeberseite blieben ergebnislos, da die angebotenen Rahmenbedingungen aus Sicht der Gewerkschaft nicht ausreichten.

Die IGBCE vertritt in Bayern rund 70 000 Beschäftigte unter anderem in energieintensiven Branchen wie Chemie, Kunststoff und Glas. In den Gesprächen hatte sie deutliche Lohnsteigerungen gefordert und auf konkrete tarifliche Maßnahmen zur Sicherung von Beschäftigung und Fachkräften bestanden. Die Arbeitgeber lehnten eine Entgelterhöhung ab mit Verweis auf die aktuelle wirtschaftliche Lage der Unternehmen.

Der Landesbezirksleiter der IGBCE, Harald Sikorski, betonte in diesem Zusammenhang, dass eine „Nullrunde“ – also ein Jahr ohne Lohnzuwächse – nicht akzeptabel sei. Aus Sicht der Gewerkschaft spielten Lohnkosten in der Chemie-Industrie nur eine untergeordnete Rolle im Vergleich zu den Gesamtbetriebskosten. Vielmehr sei es notwendig, die Einkommen so anzuheben, dass sie Reallohnverluste aus früheren Jahren ausgleichen und die Kaufkraft der Beschäftigten stärken. Gleichzeitig unterstrich Sikorski die Bedeutung verlässlicher Beschäftigungsperspektiven und die Notwendigkeit, im Wettbewerb um Fachkräfte attraktive Bedingungen zu schaffen.

Ohne regionale Einigung geht die Tarifrunde nun in die nächste Phase: Laut IGBCE beginnen am 3. Februar 2026 die Verhandlungen auf Bundesebene. Die derzeit gültigen Tarifverträge laufen Ende Februar aus. Sollte auch auf Bundesebene keine Vereinbarung zustande kommen, drohen weitere Auseinandersetzungen zwischen den Sozialpartnern.

Einordnung für den Wirtschaftsstandort Bayern

Die chemische Industrie gehört zu den wichtigen Wirtschaftszweigen in Bayern und ist Bestandteil des verarbeitenden Gewerbes, das einen bedeutenden Anteil der bayerischen Wirtschaftsleistung ausmacht. Branchenübergreifend spielen Tarifabschlüsse in energieintensiven Industrien eine Rolle für Beschäftigung, Konsumnachfrage und Wettbewerbsfähigkeit der regionalen Wirtschaft. Entscheidungen über Löhne und Beschäftigungsbedingungen können daher nicht nur für einzelne Unternehmen, sondern auch für den gesamtwirtschaftlichen Rahmen in Bayern von Relevanz sein.

Quelle: Zusammenfassung nach Angaben aus der Pressemitteilung unter
https://www.presseportal.de/pm/170495/6202064